Recruiting Agentur – finden Sie smarter neue Fachkräfte

Vom Fachkräftemangel sind nahezu alle Branchen betroffen. Insbesondere den MINT-Berufen, dem produzierenden Gewerbe, dem traditionellen Handwerk, dem Bau und der Gesundheitsbranche machen der demografische Wandel und der anspruchsvolle Arbeitsmarkt 4.0 schwer zu schaffen. Seit sich der Arbeitgebermarkt zu einem Arbeitnehmermarkt entwickelt hat und mehr Stellen auf Bewerber kommen, muss auch die Mitarbeitergewinnung grundlegend anders gestaltet werden. Mit uns als Recruiting Agentur verlassen Sie ausgetretene Pfade und betreten die digitale Arbeitsmarktbühne. Unsere Experten lassen Sie als Arbeitgebermarke nicht nur gut aussehen, sondern holen potenzielle Talente wirklich dort ab, wo sie stehen. Eine professionelle Recruiting Agentur wie wir schafft es mit zielführenden Maßnahmen, dass Sie nicht um die Gunst von künftigen Mitarbeitern buhlen müssen, sondern mit Kompetenz, Authentizität und Attraktivität überzeugen.

Wie wir als Personal Recruiting Agentur das machen? Mit einer zielführenden Personalgewinnung, die auf einem durchdachten Konzept fußt, das wir durch unsere jahrelange Erfahrung und höchste Expertise mit Leben füllen. Wir von Peakconcepts als Recruiting Agentur verstehen die Mitarbeiterakquise als Ihr Sprungbrett zu einem langfristigen Personalmarketing, mit dem Sie sich immer dann neue Fachkräfte ins Boot holen können, wenn Sie diese wirklich benötigen.

Zahlreiche zufriedene Kunden sind schon erfolgreich den Weg gemeinsam mit uns gegangen und haben mit der smarten Kombination aus Employer Branding, Online-Recruiting und einer professionellen Webpräsenz ihr Personalmarketing dauerhaft auf ein neues Level gehoben. Sind auch Sie bereit, mit uns als Ihre Recruiting Agentur die nächste Ära einzuleiten?

Was ist eine Agentur für Recruiting?

Eine Recruiting Agentur unterstützt Sie mit zielführenden und an Ihrem Bedarf orientierten Maßnahmen bei der aktiven und passiven Gewinnung von neuen Mitarbeitern. Zum Einsatz kommt dafür eine fundierte Recruiting-Strategie, die sowohl online als auch offline Personalmarketing berücksichtigt, wobei der Fokus heute ganz klar auf der digitalen Welt liegt. Hier treffen Sie auf Ihre Zielgruppe, hier erhöhen wir als Recruiting Agentur Ihre Reichweite und hier werden Sie erst wirklich als attraktive Arbeitgebermarke sichtbar. Basis eines jeden Employer Brandings oder dem Aufbau von Recruiting-Kanälen ist Ihre Unternehmenskultur, Ihre Unternehmensessenz und Ihre Unternehmensziele gepaart mit den Ansprüchen Ihrer Zielgruppe.

Warum eine Recruiting Agentur engagieren?

Warum aber sollten Sie mit einer Recruiting Agentur zusammenarbeiten? Schließlich haben Sie eventuell eigene Personalmitarbeiter oder betreiben seit jeher selbst die Personalsuche. Wir geben Ihnen natürlich recht, dass entsprechend schnell diese Frage aufkommen kann. Jedoch vergessen Sie nicht, dass wir derzeit erst am Anfang der Arbeitswelt 4.0 stehen. Die aktuellen Herausforderungen sind im Vergleich zu jenen in den letzten Jahren enorm gestiegen. Als professionelle Recruiting Agentur haben wir uns auf eine fundierte Gewinnung von Talenten im Online- und Offlinebereich spezialisiert und bringen neben höchster Expertise und einer jahrelangen Erfahrung auch die nötige Weitsicht mit, die es bedarf, um den Anforderungen von morgen gerecht zu werden. Je eher Sie jetzt handeln, umso größer wird der Vorsprung vor Ihren Mitbewerbern um die Rekrutierung der besten Talente sein. Ferner entlasten Sie mit uns als Recruiting Agentur erheblich Ihre Personalabteilung, die sich derweil um die wirklich wichtigen Dinge kümmern kann.

Eine Zusammenarbeit mit uns als Ihre Recruiting Agentur wird damit zum wesentlichen Erfolgsschlüssel.

Welche Vorteile hat eine Personal Recruiting Agentur?

Nicht nur, dass wir als Recruiting Agentur Sie gegenwärtig bei der Personalsuche unterstützen. Ein wesentlicher Vorteil liegt darin, dass wir gemeinsam einen Prozess schaffen, der Ihnen auf Knopfdruck neues Personal beschert. Dazu beginnt jede Kooperation mit einem ausführlichen Beratungsgespräch , in dem wir Ihren Status quo ebenso wie Ihre Ziele erfassen. In Kombination mit Ihren Unternehmenswerten erstellen wir als Recruiting Agentur eine ganzheitliche Strategie, definieren dazu passende Maßnahmen, kümmern uns um die Umsetzung und die fortlaufende Analyse sowie Optimierung.

Ihre Vorteile mit einer Recruiting Agentur:

Zeit- und Arbeitsersparnis

Vorsprung vor Mitbewerbern

laufender Zustrom an Talenten

Positionierung als attraktive Arbeitgebermarke

fundierte Strategieerstellung und Umsetzung

höchste Fachexpertise

Full Service von Design bis zur Kommunikation

Kontinuität und fortlaufende Optimierung der Kampagnen

neue Ideen, Blickwinkel und Inspiration

umfassendes Monitoring

Welche Tools setzt eine Recruiting Agentur ein?

Ohne Frage greifen wir als kreative und professionelle Recruiting Agentur auf das gesamte Spektrum der Tools zurück, die uns bei der smarten Personalakquise zur Verfügung stehen. Karriereportale, Webpräsenz, Content-Marketing, Social Recruiting und Employer Branding sind nur einige der Möglichkeiten, die wir für Sie gestalten, um ohne Umwege Ihre Zielgruppe zu erreichen. Mit uns haben Sie einen professionellen Partner für Ihre Webentwicklung und Ihr Online-Marketing. Wichtig ist uns als Ihre Recruiting Agentur, dass jede Maßnahme wirklich zu Ihnen passt, damit Sie vor allem authentisch bleiben.

Allen voran mit dem Employer Branding, das am Anfang jedes Recruiting-Prozesses aufgebaut werden sollte, schaffen wir es, Ihre Unternehmenskultur, Ihre Philosophie und Werte nach außen so zu kommunizieren, dass neue Kandidaten bereits vor einer Stellenausschreibung ein Auge auf Sie werfen. Dazu wäre eine Option, dass Ihr Stammpersonal zu Ihren Markenbotschaftern wird.

Peakconcepts als Ihre Recruiting Agentur

Als Recruiting Agentur gehen wir für Sie die Extrameile und erarbeiten auf dem Fundament Ihres aktuellen Stands eine Strategie, die weit über das Schalten von Anzeigen hinausgeht. Wie sieht Ihr derzeitiges Recruiting aus, was stellen Sie sich vor und was wünschen Sie sich? Auch diese Fragen fließen in unsere Arbeit ein. Erwarten Sie von uns als Ihre Recruiting Agentur einen Full Service, der auf Qualität und Professionalität beruht.

Das können wir als Recruiting Agentur für Sie leisten:

Mediaplanung der Personalmarketing-Kampagnen

Stellenanzeigen Online, auf Social Media, in Print oder anderen Kanälen

Content-Marketing

Employer Branding

Social Media Recruiting

Recruiting-Videos

Internetpräsenz

Karriere-Webseite

Karriereblog

Azubi-Marketing

Überzeugt? Dann lassen Sie uns gemeinsam starten. Wir bieten Ihnen auch gerne ein Gespräch zur persönlichen Klärung Ihrer Fragen rund um das Thema Recruiting Agentur an. Nehmen Sie dazu einfach unverbindlich Kontakt zu uns auf und kommen Sie mit uns auf die personelle Überholspur.

Besetzen Sie offene Stellen innerhalb kurzer Zeit – ohne Headhunter, Personalvermittler oder Jobportale